1. 師が実際に支援してきた豊富な事例をもとにした、経営の現場で活かせる知識を学べます。
2. 後継者が最低限知っておかなければならない事柄を2日間のセミナー内に凝縮しました。
3. 先輩後継者の生々しい体験を聞くことができます

1. 社長就任までに最低限身につけておく、経営力に関する一般知識が一通り身につく
2. 事業承継（税・取引先）について先代社長との会話ができる知識が身につく

以上をもって、社長就任もしくは今後成長していくための自信をつける

• 「後継者向けの実践的なセミナーは大変少なくいので、受けることができてよかったです」
• 「基本的なことが多く、見直しも含め、役に立つ、聞きやすい内容だった」
• 「土曜という、実務を気にしない設定や、内容も身近。講演ばかりというわけでもなく、ふだん考えていることを再確認できた」
• 「学べる・使えることがたくさんありました。知識の向上や危機意識の向上にもなりました」
• 「具体的、現実的で話がよく理解できました。もっと詳しく知りたいです」
• 「必要なこと、勉強しなければいけないことが明確になり、ふだんから考えられるようになりました」
• 「機会があればぜひ継続して参加したい」
• 「さっそく会社に戻って、自社の状況について確認してみます」

• 「勉強不足を多大に感じました。資料を見直し、自社の数字を見てみようと思います」
• 「ビジネスモデルのアイディアが思いついた」
• 「経営理念に対する考え方、自分に対する今後の戦略が一番苦しんでいたため参考になった」
• 「自社株に関しては、まさにいま進めていることで、基本と新しい会社法がかわっての株式の変更がわかりやすかった」
• 「社長の体験談は、インタビュー形式で聞きやすく、また説得力もあった。マーケットニーズは変わるということも実感できた」